Татьяна,посмотрите еще здесь:
Цитата: Вопрос N 2. Как организовать раздельный учет страховых взносов и пособийЕсли вы совмещаете ЕНВД с УСН, вам нужно распределять не только общехозяйственные расходы, но и страховые взносы, а также социальные пособия, начисленные в пользу работников. Поясним, зачем это нужно.При ЕНВД исчисленный налог разрешается уменьшить на сумму уплаченных страховых взносов и выплаченных больничных пособий за первые три дня нетрудоспособности, но не более чем на 50% (ст. 346.32 НК РФ). Аналогичное право есть у "упрощенцев" с объектом налогообложения "доходы" (п. 3 ст. 346.21 НК РФ). Те, кто работает на УСН с объектом налогообложения "доходы минус расходы", при исчислении налоговой базы сумму уплаченных взносов и выплаченных пособий по болезни включают в расходы (пп. 6 и 7 п. 1 ст. 346.16 НК РФ).Таким образом, если вы, совмещая "вмененку" и "упрощенку", не будете вести раздельный учет взносов и пособий, то не сможете правильно определить сумму налога по каждой из систем налогообложения.Если работник занят только в какой-либо одной деятельности, проблем с разделением страховых взносов и пособий не будет. Нужно только максимально четко прописать обязанности работника в его трудовом договоре и должностной инструкции. Например, в трудовом договоре одного сотрудника прописать, что он оформляет заказы и отпускает товары только оптовым клиентам, а в трудовом договоре другого - что он занимается продажей товаров в розницу. Тогда будет ясно, что первый занимается деятельностью на УСН, второй - на ЕНВД. При этом перечень должностей и список сотрудников, занятых в конкретном виде деятельности, лучше утвердить приказом руководителя.Сложности с разделением страховых взносов и пособий появляются тогда, когда работники заняты одновременно в нескольких видах деятельности. Например, продавцы, отпускающие товар оптом и в розницу, административно-управленческий и вспомогательный персонал (грузчики, бухгалтер, директор, сотрудники отдела кадров). Возникает вопрос: на какой вид деятельности относить их страховые взносы?Так как порядок раздельного учета взносов и пособий в законодательстве отсутствует, вы можете разработать его самостоятельно. Если у вас УСН с объектом налогообложения "доходы минус расходы", мы советуем начисленные страховые взносы как часть общехозяйственных расходов распределять между видами деятельности ежемесячно, как показано в примере 1. Правомерность такого способа распределения подтверждает и Минфин России (Письма от 29.03.2013 N 03-11-11/121). А те плательщики, кто применяет "упрощенку" с объектом "доходы", могут обойтись и поквартальным распределением (см. врезку на этой странице ниже). Однако в любом случае вы можете сами решить, какой способ раздельного учета для вас наиболее удобен. Главное - не забудьте прописать свой выбор в учетной политике.Примечание. Порядок распределения страховых взносов между спецрежимами нужно прописать в налоговой учетной политикеЮрий Подпорин, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса, Минфин России- Те, кто совмещает УСН и ЕНВД, обязаны вести раздельный учет страховых взносов. Распределять взносы между спецрежимами следует пропорционально долям доходов, которые получены от соответствующих видов деятельности, в общем объеме доходов (п. 8 ст. 346.18 НК РФ). При этом как считать доход - за месяц или квартал, в Налоговом кодексе не сказано. Поэтому вы вправе решить самостоятельно, прописав выбранный способ в учетной политике.Однако если вы совмещаете УСН с объектом "доходы" и ЕНВД, то вам удобнее взносы распределять каждый квартал. Так как налоговый период по ЕНВД - квартал. И каждый месяц "упрощенный" налог и ЕНВД рассчитывать не нужно.Если у вас УСН с объектом "доходы минус расходы", поквартальное распределение вам не подойдет. Поскольку расходы при расчете "упрощенного" налога считаются нарастающим итогом с начала года. Соответственно, распределять взносы между ЕНВД и УСН вам удобнее ежемесячно.Пример 2.Распределение страховых взносов при совмещении ЕНВД и УСН.ООО "Карабас" занимается оптовой торговлей (УСН с объектом "доходы") и розничной на ЕНВД. Выручка за I квартал 2015 г. составила 2 500 000 руб., в том числе 1 600 000 руб. - по оптовой торговле, 900 000 руб. - по розничной.Сумма ежемесячных взносов, уплачиваемых за административно-управленческий персонал, составляет 1800 руб. Соответственно, за I квартал 2015 г. компания заплатила взносы в сумме 5400 руб.Учетной политикой предусмотрено, что страховые взносы между видами деятельности распределяются пропорционально доходам, рассчитываемым за квартал.Определим сумму взносов, которую ООО "Карабас" вправе учесть при расчете ЕНВД и "упрощенного" налога за I квартал 2015 г.Доля доходов по розничной торговле за I квартал 2015 г. составляет 36% (900 000 руб. : 2 500 000 руб. x 100%).Доля доходов по оптовой торговле за I квартал 2015 г. равна 64% (1 600 000 руб. : 2 500 000 руб. x 100%).Соответственно, при расчете ЕНВД за I квартал 2015 г. ООО "Карабас" вправе учесть страховые взносы в сумме 1944 руб. (5400 руб. x 36%), но не более 50% от суммы единого налога на вмененный доход. А в вычет по "упрощенному" налогу за I квартал можно включить взносы в размере 3456 руб. (5400 руб. x 64%), с учетом, правда, 50-процентного ограничения.
По поводу
Цитата: В 2 разных района отчитываться по взносам или в одном?Просто я так понимаю, если у налоговй возникнет вопрос, нужно будет показать будет платежку и объяснить, что часть учтена в УСНО (доходы минус расходы) взносы, а часть вот как раз в ЕНВД (по тем сотрудникам, которые заняты именно деятельностью ЕНВД)
Взносы вы в любом случае платите в фонды по "голове",НДФл в разные ФНС.
Совмещение ЕНВД и «упрощенки»: как распределить расходыКакие документы предоставить в налоговую для подтверждения правильности декларации по ЕНВД?