Положена ли компенсация при увольнении, если работник отработал 16 дней?
Добрый день! Положена ли компенсация к расчету ,если работник был принят и уволился,отработав только 16 раб.дней и как правильно расчитать. Оклад 60т.руб. принят 07.09. - уволен 28.09
Comments
-
Добрый день! Тот же вопрос Вы задали в другой теме Положена ли компенсация при увольнении, если работник отработал 16 дней? Пожалуйста, не клонируйте вопросы. Это запрещено правилами форума. Тема заблокирована. Напоминаю, что при многократном нарушении правил аккаунт пользователя блокируется.
Ответ на этот вопрос Вы получите в своей теме, на которую я дала ссылку. Там же укажите дополнительные сведения и задайте уточняющие вопросы.
