Предприниматель находясь в декретном отпуске не должен платить фиксированные платежи
ВАС вынес определение №ВАС-3550/13 ОТ 03 апреля 2013 года, согласно которому индивидуальный предприниматель в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет не обязан уплачивать фиксированные страховые взносы, поскольку в этом периоде предпринимательская деятельность не осуществлялась.
Ситуация: Индивидуальным предпринимателем за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не уплачивались страховые взносы в ПФР, ввиду отсутствия доходов от предпринимательской деятельности.
Пенсионный фонд отметил, что
Федеральный закон №212-ФЗ* не содержит указаний по освобождению от уплаты страховых взносов предпринимателями за период нахождения в декретном отпуске.
Согласно положениям указанного закона, предприниматель уплачивает страховые взносы за весь период – с момента регистрации в качестве ИП и до снятия с учета, независимо от фактического осуществления предпринимательской деятельности.
В связи с этим предпринимателя обязали уплатить страховые взносы, начислили пени и наложили взыскание в виде штрафа.
Предприниматель был вынужден обратиться в арбитражный суд. Суды всех инстанций вынесли решение в пользу женщины.
Так, арбитры, сослались на
информационное письмо Президиума ВАС РФ №107 от 11.04.2006, а именно на третий пункт письма, согласно которому, предприниматель не обязан уплачивать фиксированные взносы если предпринимательская деятельность им не осуществляется в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
Также, арбитры сослались на Конституционный суд РФ, который в определении №182-О от 12 мая 2005 года, указал, что положения законов №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», не содержат указаний, обязывающих индивидуальных предпринимателей уплачивать страховые взносы в виде фиксированного платежа, за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Судьи отмечают, что и в настоящее время указанные разъяснения Конституционного суда являются актуальными.
В связи с этим, индивидуальный предприниматель не уплачивает фиксированные страховые взносы за весь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Скачать документ «Постановление ВАС РФ от 03 апреля 2013 г. № ВАС-3550/13» от 19 мая 2015